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働き方改革??できることから

おはようございます!
富山県射水市小杉エリアを中心に、人と住まいを結ぶ不動産屋 株式会社リボンの米山勝規です(*^_^*)

 

昨日はなんと、僕個人の休暇としました。
経営者モーングセミナー
娘と遊ぶ(保育園がおやすみの日だった)
妻とランチ
家族3人で友人宅へ出産祝い
花見とおやつ(古城公園)
早めに帰って寝る
でした!

3月は繁忙期だったので、4月は一息入れようと決めていました。
と言っても色々予定があるのには変わりないのですが、都合の良いワードにあやかって、なんとも珍しい2連休を堪能いたしました。

 

「働き方改革」

 

便利な言葉です(笑)
1日、従業員に任せる形で家庭の時間とさせていただきました。

 

本来、従業員の有給確保や残業の縮減をはかる取り組みではありますが、そのためにはまず自分から、と本当に思っています。
(もちろん、従業員も今年度一発目の有給は取得済みです)

もともと、僕自身従業員のときから残業は滅多にしませんでした。
なぜなら、仕事がとってもできるから、、、、、ではなくて(笑)、ずっと残業が発生しにくいタイプの仕事に就いてきたし、なにより、早く帰りたい事情がありました。
それは資格試験勉強だったり、勉強会だったり、飲み会だったり(笑)、事業の立ち上げだったり、時期によって色々違いましたが、ともかく、仕事プラスアルファのなにかを人生に求めていたし、それは間違ってなかった、と強く思っています。

 

今では家族との時間とか趣味(テニス)とか、自分の根幹に関わる、生きる目的と言うに値する事柄に時間を割きたいからこそ、なんとか必要なことを一気にやりきっていくことにつながっていくのではないか、と思っています。

また同様に、もちろん仕事自体も生きる目的の一部ですから、時間を割いているわけで。

さらに今後は「やるべきこと」と「やりたいこと」の区別をし、また「効果的なこと」と「効果的でないこと」の見極めとをもとに、「やること」「やらないこと」も明確にしていく必要があるな、と感じています。

 

さて、本日も喜んで進んで働きます♪

 

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